Moderne Workwear ist angesagt. Der textile Mietdienstleister DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH bietet für die Branche stimmige Berufskleidungskonzepte – und das günstiger als gedacht. Darunter neue exklusive Kollektionen.

Bewegte Zeiten auch in den Metallbetrieben. Die Kosten steigen, gleichzeitig wird es schwieriger, Mitarbeiter zu finden. Um weiterhin am Markt zu bestehen, heißt es optimieren, wo es nur möglich ist. Wie bei der Workwear der Mitarbeiter. Hier bieten textile Mietdienstleister wie DBL sehr moderne Kollektionen zu fairen Konditionen. Aktuelles Beispiel: Die neue exklusive Kollektion DBL Forward. „Sie ist gut geschnitten und verarbeitet, sieht sehr modern aus – und bietet tolle funktionale Features, die sonst eher im Premiumsegment zu finden sind“, bringt es Thomas Krause von der DBL auf den Punkt.

„Mit dieser Kollektion bieten wir damit eine Alternative im mittleren Preisbereich, die in puncto Modernität ihresgleichen sucht.“ Und damit die optimale Ausstattung für die Unternehmen der Metallbranche. Denn Thomas Krause sieht die Kollektion auch für Betriebe des Metallhandwerks geeignet, die eine höhere Anzahl Mitarbeiter CI-gerecht und budgetorientiert ausstatten und ihrem Team zugleich eine komfortable, moderne Berufskleidung bieten möchten. Dazu stehen im DBL Mietservice ab sofort zahlreiche Artikel bereit.
Darunter ergonomisch geschnittene Bundhosen im Cargostyle, Latzhosen und Shorts. Ebenso Westen und Bundjacken. Praktisch: Es gibt zudem passende Ergänzungsartikel wie eine Fleecejacke mit Microfleece sowie Softshelljacke und leichte Wetterjacke.

Mehr finanzieller Handlungsspielraum

Da wäre zunächst einmal die teils hohe Erstinvestition in die Berufskleidung – sie entfällt und so bleibt den Metallbetrieben mehr Liquidität und damit Handlungsspielraum. Zudem bietet die DBL den Unternehmen eine sichere Kalkulationsgrundlage –
die Leasingraten sind nicht von kurzfristigen Zins- und Rating-Veränderungen beeinflusst. Ebenfalls gute Argumentation pro Mietservice ist auch die individuelle und transparente Vertragsgestaltung. „Dazu gehören Faktoren wie Laufzeit, Amortisations- und Zahlungsverlauf sowie die Zahlungsweise“, erklärt Thomas Krause. „Das ermöglicht die Anpassung an verschiedene Bedürfnisse.“ Als weiteren Vorteil sieht der DBL Experte, dass keine Vorratshaltung im Betrieb nötig ist. So können auch die Kosten für die Verwaltung eines Lagers für die Berufskleidung gespart werden. „Denn wir bieten Full-Service, übernehmen die komplette Organisation rund um die Kleidung.“
In Zeiten des Fachkräftemangels zählt schließlich alles, was Mitarbeiter entlastet und begeistert. Und gutsitzende, moderne Workwear, die morgens frisch gepflegt und griffbereit im Spind liegt – das kommt auf jeden Fall an.